Remaja Kurang "Pede" Bisa Rusak Masa Depan

Remaja yang kurang percaya diri alias nggak pede dengan penampilannya bisa berdampak pada masa depannya. Kurang percaya diri bisa merusak prospek karier mereka.Sebuah survei menunjukkan, satu dari empat perempuan berusia 11 tahun dan 17 tahun tertekan karena ingin tampil ideal. Dan studi itu menyimpulkan bahwa kurang harga diri akan memiliki efek buruk pada prospek karier mereka.

Kurangnya kepercayaan diri dengan penampilan fisik telah menyebabkan gadis remaja menghabiskan waktu rata-rata 42 menit dalam sehari demi penampilan mereka, dengan memilih pakaian dan memakai make-up yang membutuhkan banyak waktu sebanyak yang mereka habiskan untuk melakukan pekerjaan rumah. Lebih dari separuh perempuan yang diteliti mengatakan, mereka akan lebih bahagia jika mereka lebih menarik secara fisik. Dan hasil tersebut telah ditafsirkan bahwa kurangnya harga diri di kalangan wanita muda akan berarti dengan ribuan kegagalan dalam mencapai karier mereka.

Prediksi didasarkan pada wawancara tatap muka dengan 500 anak perempuan berusia antara 11 dan 17 tahun dari seluruh Inggris, yang hasilnya digunakan untuk meramalkan kerja di masa depan.Dan menurut penelitian yang ditugaskan Dove itu menunjukkan, hampir setengah gadis remaja itu menggambarkan diri mereka sebaga `rata-rata` dan `biasa` dengan perasaan lebih 10 persen `polos`, `tidak menarik` dan `jelek`.

Survei menemukan bahwa mereka menghabiskan 23 menit sehari untuk bermake-up atau perawatan kecantikan, dan 19 menit sehari memilih apa yang akan dikenakan. Sebaliknya, rata-rata waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan rumah hanya sedikit lebih tinggi, yakni 52 menit sehari.Lima persen dari perempuan mengatakan mereka membenci penampilan mereka, dan 20 persen mengatakan bahwa "ada banyak yang akan kuubah`.

Komentar negatif tentang penampilan gadis-gadis itu merupakan salah satu faktor terbesar yang membuat anak perempuan merasa kurang percaya diri.Penelitian ini menggunakan hasil wawancara untuk membuat serangkaian prediksi yang berkaitan dengan jalur karier masa depan. Dengan menggunakan analisis statistik yang kompleks, mereka mengatakan bahwa harga diri yang rendah saat ini dirasakan oleh gadis-gadis muda dan akan mengurangi kemungkinan mereka mengikuti karier dalam politik, bisnis, dan olahraga.William Nelson, Direktur Penelitian di The Future Foundation, mengatakan: "Bahkan di antara anak perempuan berprestasi dengan harga diri rendah secara signifikan lebih kecil kemungkinannya untuk memiliki karier yang cemerlang di masa depan".

"Dalam setiap profesi ,kami melihat ke depan, kami memperkirakan kaum perempuan akan berkembang dalam dekade mendatang - tetapi sejumlah perempuan tidak akan berkembang seiring dengan kurangnya kepercayaan diri di kalangan gadis remaja dan wanita muda yang harus ditangani".Penny Newman, kepala eksekutif Platform 51, menambahkan: "Setiap hari kami bekerja dengan gadis-gadis dan wanita yang menderita kurang percaya diri. Apakah kurangnya rasa percaya diri itu karena kemampuan mereka, tubuh mereka atau nilai mereka. Ini benar-benar kegelisahan mendalam yang menghalangi mereka mencapai potensi mereka".

Wanita Manis, Tipe Pertama Idaman Pria

Berbagai macam tipe wanita yang terdapat dalam lingkungan masyarakat, seperti wanita manis, wanita cantik, wanita seksi, wanita matre, dan sebagainya. Namun, yang menjadi idaman pria umumnya hanya tiga tipe saja, yaitu manis, cantik dan seksi.

Berbagai usaha banyak dilakukan oleh beberapa wanita untuk menciptakan kesan tipe wanita cantik, seksi, dan manis. Seperti melakukan perbaikan atau perawatan kecantikan, mengenakan pakaian yang seksi, mengkonsumsi obat pelangsing, hingga melakukan operasi plastik.

Wanita manis

Ini merupakan tipe wanita yang memiliki kecantikan alamiah. Tipe wanita manis menduduki posisi pertama sebagai tipe wanita idaman kaum pria. Karena wanita tipe ini lebih menonjolkan kecantikan dalam berperilaku dan bergaul, sehingga sering disebut lebih menampilkan inner beauty. Wanita tipe ini pandai membawa diri dalam lingkungan pergaulan, tidak hanya menonjolkan kecantikan fisik saja, tapi dapat bergaul dari segala macam lingkungan pergaulan.

Wanita cantik

Tipe ini merupakan wanita yang memiliki paras wajah yang cantik, menawan dan mempesona dan memiliki penampilan yang menarik. Wanita cantik biasanya pandai berdandan baik dalam merias wajah atau memperbaiki penampilan. Kebiasaan yang paling digemari adalah melakukan perawatan dan perbaikan penampilan dan kecantikan, baik di rumah, salon atau klinik kecantikan.

Wanita seksi

Tipe ini merupakan wanita yang memiliki penampilan atau postur tubuh yang ideal, dan mereka juga dalam berpakaian cenderung menonjolkan setiap lekuk tubuh yang menawan. Wanita seksi sangat percaya diri, bersifat terbuka dan sangat memperhatikan bentuk tubuh mereka. Ketika berat badan mereka naik beberapa kilo, itu akan menjadi masalah besar bagi mereka.

So, Anda para pria wanita tipe mana pilihan Anda?

Cara Menarik Menghasilkan Uang

Akhir pekan nanti, cukup banyak kegiatan yang sudah Anda rencanakan. Sayang, dompet sedang menipis karena dipakai untuk memerbaiki laptop, ulang tahun kekasih, dan lain sebagainya. Yuk, menghasilkan uang dengan cara menarik ini. Ingin mengetahui caranya, ikuti panduan jitu berikut ini.

Ikut survei online
Sambil menonton TV, atau memiliki waktu luang cukup banyak survei online ialah cara termudah menghasilkan uang. Mungkin tidak akan membuat Anda kaya, tapi uang yang dihasilkan cukup membantu.

Jadi babysitter
Tidak hanya untuk remaja yang membutuhkan uang saku, menjaga anak tetangga berapapun usia Anda akan menghasilkan uang secara cepat.

Kerajinan tangan
Merasa memiliki tangan yang kreatif? Mengapa tidak menghasilkan sesuatu yang berguna dari barang-barang tak terpakai di rumah, lalu tawarkan dengan harga cukup reasonable.

Keahlian
Merasa pandai memasak atau memijat? Sekarang adalah waktu yang tepat untuk memanfaatkan keahlian itu. Lagipula, mengandalkan promosi dari mulut ke mulut lebih menguntungkan, lho.

Garage sale
Sisihkan beberapa busana, dan barang di lemari yang sudah tak terpakai. Siapa tahu beberapa barang tersebut ternyata bermanfaat bagi orang lain yang rela membayar dengan mahal.

Pengusaha e-Bay
Apakah Anda memiliki ketertarikan di busana vintage dan item koleksi? Lakukan pembelian di e-Bay dan dapatkan keuntungan dengan menjualnya lebih mahal.

Mengajar
Manfaatkan talenta di musik, komputer atau bahasa asing dengan menjadi pengajar. Selain uang yang dihasilkan cukup membantu, jam kerja bisa disesuaikan dengan waktu luang Anda.

Menyewakan kamar
Manfaatkan kamar kosong dirumah untuk disinggahi turis mancanegara yang sedang berkunjung ke Indonesia. Tawarkan harga yang fleksibel, terpenting sang turis bisa mempromosikan kamar kosong Anda lagi ke teman-temannya yang lain.

Bekerja
Manfaatkan waktu luang mencari uang dengan membersihkan mobil, rumah, atau menyirami taman tetangga.

Kepribadian Pengaruhi Berat Badan

Apakah tipe kepribadian Anda? Apakah Anda tipe orang yang disiplin dan tertib, atau malah tipe manja dan impulsif? Sebuah penelitian yang dari National Institute of Health menunjukkan bahwa kepribadian sangat mempengaruhi berat badan seseorang.

Menurut penelitian, faktor utama terjadinya obesitas -makanan dan gaya hidup tak sehat- dapat menyebabkan risiko penyakit jantung, diabetes tipe 2, jenis kanker tertentu, arthritis, hingga masalah psikologis (misalnya rendahnya kepercayaan diri) dan secara signifikan memperpendek usia hidup.

Karena berat badan bisa mewakili gaya hidup, para peneliti lantas memperkirakan bahwa kepribadian dapat mempengaruhi kemampuan seseorang untuk mempertahankan berat badannya.

Berdasarkan penelitian yang dilakukan terhadap lebih dari 1.000 orang selama 50 tahun, kepribadian impulsif cenderung mengalami kelebihan berat badan dan obesitas, sementara orang yang berkepribadian disiplin cenderung lebih memiliki berat badan normal.

Peneliti menduga orang yang berkpribadian disiplin selalu taat melakukan diet sehat dan menyusun jadwal rencana olahraga, sementara orang yang impulsif cenderung mudah menyerah pada godaan, baik makanan ataupun alkohol.

Peneliti berharap dengan hasil penelitian ini diharapkan ada cara-cara terbaru dalam mengatur dan menurunkan berat badan. Misalnya, orang dengan impulsif tinggi dan ketelitian rendah bisa belajar dari orang yang disiplin untuk program penurunan berat badan yang sehat.

Tiga Langkah Jadi Teman Sejati

Teman sejati selalu setia menemani di kala susah maupun senang. Lantas, sudahkah Anda menjadi teman sejati untuk teman sendiri?

Jika belum, saatnya merubah strategi menjadi seorang teman sejati bagi teman-teman wanita Anda. Simak panduannya, seperti disitat Sheknows.

Pendengar yang baik

Kunci terpenting menjadi teman yang baik ialah bersedia mendengarkan mereka, bukan hanya mengangguk lalu tersenyum ketika teman bicara.

Kita semua memiliki cerita yang ingin dibagi, tapi penting untuk diingat bahwa perlu keseimbangan antara mendengarkan dan bicara. Semakin baik keahlian mendengarkan Anda, teman tak lagi segan terbuka kepada Anda.

Lebih terlibat di kehidupan teman

Mungkin selama ini Anda dan teman-teman lebih banyak menghabiskan waktu dengan menonton bioskop dan makan siang bersama. Tapi, menjadi teman sejati juga harus bisa melakukan aktivitas lain diluar pertemanan.

Seperti, mengenal lebih baik kekasih maupun suami teman lebih baik. Jika teman sudah memiliki anak, habiskan lebih banyak waktu bersama si kecil. Intinya menjadikan kehidupan teman sebagai bagian hidup Anda.

Waktu lebih banyak untuk teman

Kendati sibuk karena pekerjaan maupun rutinitas sehari-hari, sisihkan lebih banyak waktu untuk teman. Setidaknya waktu berkualitas akan menguatkan ikatan pertemanan yang mengendur karena sama-sama sibuk.

Karyawan Anda Berbohong?

Seringkali karena alasan tertentu, karyawan Anda memilih untuk berbohong daripada menceritakan masalah yang sesungguhnya. Akibatnya saat hal ini terungkap, ada konsekuensi yang harus dihadapi dan mungkin berhubungan dengan pihak ketiga.

Apa yang harus dilakukan jika karyawan Anda 'kepergok' berbohong atau Anda curiga kalau dia berbohong?

Analisa bentuk kebohongan yang dilakukan
Bedakan antara kegagalan untuk mengikuti peraturan, dengan pelanggaran yang berat (pencurian atau penggelapan). Tetap diberikan sanksi agar tidak ada peraturan yang dianggap enteng oleh setiap penghuni kantor.

Investigasi terlebih dahulu
Saat Anda mulai mencurigai adanya kebohongan, mulailah untuk mengumpulkan bukti dan data. Lalu dokumentasikan data tersebut. Proses ini mungkin memakan waktu, namun Anda membutuhkannya untuk memperkuat posisi Anda.

Antisipasi segala kemungkinan
Persiapkan segala materi pembicaraan, tuliskan agenda pembicaraan Anda sebagai panduan, set your ground clearly.

Perkirakan reaksi dari karyawan, yang terburuk sekalipun, terutama jika berkaitan dengan kebohongan yang berat.

Tentukan sanksi apa yang akan diberikan
Jika kebohongannya termasuk pelanggaran serius, konsultasi dengan bagian legal Anda. Jika karyawan tersebut berbohong karena ketidakdisiplinannya, konsultasikan dengan HRD untuk menentukan sanksi yang diterimanya.

Temui mereka secara personal
Encourage mereka untuk jujur tentang kebohongan yang telah dilakukan dan motifnya. Hindari nada ancaman, namun sampaikan dengan jelas sanksi yang bisa ia terima.

Dokumentasikan
Buat minutes atau log yang mencatat dengan seksama kejadian ini, mulai dari munculnya kasus, proses pengumpulan bukti dan data sampai pertemuan langsung Anda dan tindakan akhir dilakukan.

Anda bisa menjadikan dokumen ini sebagai referensi di masa depan jika hal yang sama terjadi lagi.

Percaya diri
Tidak mudah berhadapan dengan karyawan yang terbiasa atau pernah berbohong. Dengan strategi dan usaha yang konsisten Anda bisa mengatasi masalah ini dengan bijaksana dan menjadi contoh bagi anggota tim Anda lainnya.

Bekerja, Jangan Terpatok Gaji Besar

Seusai berhasil lolos dari sejumlah tahap wawancara penerimaan kerja, tiba saatnya calon karyawan mendiskusikan masalah gaji. Namun, apa yang akan Anda lakukan jika ternyata gaji yang ditawarkan jauh lebih kecil dari ekspektasi?

Jika Anda bekerja hanya untuk mengejar gaji besar, artinya kebahagiaan hanya ditentukan oleh uang. Itu pertanda Anda masih tidak mengerti tentang pemahaman bahagia.

"Uang dan pekerjaan itu hanya alat. Pekerjaan yang hebat hanya bisa muncul kalau kita melakukannya dengan kepedulian. Saat kita terus mencari pekerjaan dengan gaji besar, kemungkinan besar kita hanya akan senang hanya pada saat gajian," kata Rene Suhardono, Career Coach saat ditemui di XXI Djakarta Theatre, Jakarta Pusat, beberapa waktu lalu.

Lebih lanjut Rene menambahkan, keadaan akan terbalik jika Anda yang memilih sendiri perusahaan tersebut.

"Berbeda jika kita memang memilih untuk bekerja di perusahaan itu, delapan jam bekerja dalam sehari rasanya kurang. Kalau perlu, seolah-olah kita ingin menunjukkan tidak digaji pun rasanya masih bersedia bekerja di sana. Maka, jangan pernah melirik uang, biar uang yang mendatangi kamu," imbuhnya.

Lantas, kapan seharusnya seseorang mengundurkan diri dari perusahaan tempatnya bekerja?

"Saat kita sudah merasa tidak bahagia dan tidak memberikan kontribusi seperti yang diharapkan perusahaan," tutupnya.

Waktu Kerja Fleksibel Selamatkan Keluarga

Memiliki jam kerja yang fleksibel selalu terasa menyenangkan. Anda bisa mengatur sendiri tanpa perlu menuruti peraturan jam kerja yang ketat. Tak hanya itu saja, waktu kerja yang fleksibel juga menyelamatkan keluarga.

Modus kerja yang memungkinkan karyawan untuk menentukan waktu dan tempat kerja dapat dinilai oleh kebutuhan masing-masing dan tanggung jawab pekerjaan, yang memiliki efek baik terhadap hubungan keluarga dan mengurangi risiko konflik antara kehidupan pribadi dan pekerjaan. Demikian berdasarkan studi yang dilakukan di Universitas Minnesota, Amerika Serikat.

Para psikolog melakukan beberapa percobaan dengan partisipasi 600 karyawan yang teratur mengubah waktu dan tempat kerja tanpa persetujuan dari atasan mereka. Demikian yang disitat dari Genius Beauty, Senin (2/5/2011).

Orang-orang sudah mendapat kontrol atas waktu dan tenggat waktu pekerjaan mereka, dapat berkomunikasi dengan anggota keluarga mereka lebih sering, mencegah konflik antar keluarga dan pekerjaan. Perbedaan dari jadwal yang ketat juga membantu mengurangi pergantian tenaga kerja di perusahaan.

Tetap Eksis dalam Karier

Dalam dunia kerja sekarang ini, menjadi seorang pemimpin atau profesional yang mempunyai standar diakui adalah harapan bagi setiap profesional.

Mempertahankan eksistensi dalam karier bukan hanya tentang bagaimana Anda tetap eksis, banyak dikenal orang, semua orang membicarakan Anda. Tetapi lebih kepada memposisikan diri Anda pada tempat yang tepat, sehingga Anda dapat meningkatkan karier ke level yang lebih tinggi.

Berikut beberapa hal yang disarankan Chandra Ming, General Manager JobsDB.com yang dapat Anda lakukan untuk membuat diri Anda tetap eksis dalam karier. Anda simak!

Jadilah seorang kreatif
Pernahkah Anda berpikir apa yang membedakan Anda dengan yang lainnya? Keunikan apa yang ada di dalam diri Anda? Apakah skill yang Anda miliki berbeda dari yang lain? Saat ini banyak perusahaan yang mempekerjakan atau memilih orang yang bisa berkreasi dalam segala situasi untuk menjabat di salah satu posisi dalam perusahaannya.

Seseorang yang lebih kreatif biasanya lebih luwes, dan dapat menempatkan diri dalam segala keadaan.

Untuk menjadi seorang yang kreatif dalam pekerjaan, Anda dapat pelajarinya tidak hanya dari pendidikan formal, tetapi juga melalui buku, majalah, koran, dan media lain yang banyak memberikan informasi. Semakin banyak Anda membaca atau mencari informasi, maka semakin banyak pula ide kreatif yang Anda dapat.

Perluas networking
Manusia akan tetap eksis selagi dia masih mau berhubungan dengan orang lain. Mengenal dan dikenal banyak orang, dengan meningkatkan hubungan sosial baik di kantor maupun di luar kantor maka akan terjadi trandformasi ilmu atau share ilmu yang belum Anda ketahui.

Dengan memanfaatkan fasilitas jejaring sosial yang makin marak digunakan seperti Facial, Twitter, Koprol, FourSquare, dan lainnya, Anda dapat memperluas networking sehingga memudahkan Anda dalam mencari teman, kolega, atau bahkan menjalin pertemanan dengan orang yang sama sekali belum Anda kenal. Oleh karena itu manfaatkanlah semua alat yang ada untuk menciptakan jejaring Anda.

Communication skill
Manusia adalah makhluk sosial yang perlu berinteraksi dengan yang lain, salah satunya dengan berkomunikasi. Kemampuan dalam berkomunikasi menjadi hal yang penting bagi seorang profesional, terlebih lagi bagi seorang pemimpin.

Tidak begitu menjadi masalah ketika Anda tidak 100 persen memahami sebuah topik pembicaraan, jika Anda mengetahui persis bagaimana cara penyampaiannya dan mengaitkannya dengan hal lain, sehingga pendengar Anda mengerti apa yang sedang Anda komunikasikan.

Dengan kemampuan komunikasi yang baik, rekan atau kolega Anda akan kagum terhadap Anda, dan sangat memungkinkan sekali bagi Anda mendapatkan promosi untuk meningkatkan karier Anda ke level yang lebih tinggi.

Aktif berorganisasi
Banyak keuntungan yang Anda dapat dengan mengikuti organisasi baik dalam lingkungan kerja ataupun di luar lingkungan kerja. Seperti menghadiri meeting dan event tertentu di kantor, aktif menjadi seorang volunteer dalam sebuah organisasi, dan sebagainya.

Dengan demikian banyak orang yang akan melihat kinerja Anda, ide-ide yang Anda sampaikan, dan keterampilan Anda dalam berorganisasi. Hal ini akan sangat membantu pergerakan karier Anda.

Anda perlu ingat, karier yang baik can't be found, it must be built. So, pastikan Anda lebih giat membangun karier Anda daripada terus menerus mencari pekerjaan baru.